January 2026 DA Hike : ఉద్యోగులకు ఈసారి నిరాశేనా? 7 ఏళ్లలో అతి తక్కువ డీఏ పెంపు ఇదే!
January 2026 DA Hike కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు, పెన్షనర్లకు 2026 కొత్త సంవత్సరం ప్రారంభంలోనే నిరాశ ఎదురయ్యే అవకాశాలు కనిపిస్తున్నాయి. January 2026 నుంచి అమల్లోకి వచ్చే డియర్నెస్ అలవెన్స్ (DA), డియర్నెస్ రిలీఫ్ (DR) పెంపు ఈసారి చాలా పరిమితంగా ఉండే సూచనలు కనిపిస్తున్నాయి.
జాతీయ మీడియా సంస్థల కథనాల ప్రకారం, ఈసారి డీఏ పెంపు కేవలం 2 శాతం మాత్రమే ఉండే అవకాశం ఉంది. గత ఏడేళ్ల కాలాన్ని పరిశీలిస్తే, ఇదే అత్యల్ప డీఏ పెంపుగా నమోదు కావడం గమనార్హం.
ప్రస్తుతం డీఏ ఎంత ఉంది? జనవరి 2026లో ఎంత అవుతుంది?
- ప్రస్తుతం కేంద్ర ఉద్యోగులకు అమల్లో ఉన్న డీఏ: 58 శాతం
- జనవరి 2026లో 2 శాతం పెంపు జరిగితే: 60 శాతం
ద్రవ్యోల్బణం ఒత్తిడి కొనసాగుతున్నప్పటికీ, ఈసారి డీఏ పెంపు చాలా స్వల్పంగా ఉండటం ఉద్యోగ వర్గాల్లో ఆందోళన కలిగిస్తోంది.
ఈసారి డీఏ పెంపు ఎందుకు తక్కువగా ఉంది?
ఈసారి డీఏ పెంపు తక్కువగా ఉండటానికి ప్రధాన కారణం AICPI-IW (All India Consumer Price Index – Industrial Workers) డేటా.
AICPI-IW పాత్ర ఏమిటి?
కేంద్ర ప్రభుత్వం డీఏ పెంపును నిర్ణయించడానికి ప్రతి నెల విడుదల చేసే AICPI-IW గణాంకాలను ఆధారంగా తీసుకుంటుంది.
- అక్టోబర్ 2025 వరకు విడుదలైన AICPI-IW డేటా
- నవంబర్, డిసెంబర్ 2025 నెలల ట్రెండ్ అంచనాలు
ఈ అన్ని అంశాలను కలిపి లెక్కిస్తే, డీఏ 60.21 శాతం వరకు చేరే అవకాశం ఉంది.
అయితే, ప్రభుత్వ నిబంధనల ప్రకారం:
- డీఏను సమీప పూర్ణాంకానికి రౌండింగ్ చేయాలి
అందువల్ల:
- 60.21 శాతం → 60 శాతం
- ఫలితంగా పెంపు 2 శాతంకే పరిమితం అవుతోంది
7వ వేతన కమిషన్ తర్వాత తొలి డీఏ పెంపు
January 2026 డీఏ సవరణకు ప్రత్యేక ప్రాధాన్యత ఉంది. కారణం:
- 7వ వేతన కమిషన్ కాలపరిమితి 2025 డిసెంబర్ 31తో ముగుస్తుంది
- జనవరి 2026 డీఏ పెంపు అనేది
7వ వేతన కమిషన్ ముగిసిన తర్వాత తొలి డీఏ సవరణ
అందుకే ఈ డీఏ పెంపును ఉద్యోగులు చాలా ఆసక్తిగా ఎదురు చూశారు. కానీ అంచనాలు నిరాశ కలిగించేలా ఉన్నాయి.
8వ వేతన కమిషన్ ప్రభావం ఏమిటి?
ప్రస్తుతం 8వ వేతన కమిషన్ ఏర్పాటు ప్రక్రియ కొనసాగుతోంది. అయితే:
- కమిషన్ నివేదిక రావడానికి సుమారు 18 నెలలు
- నివేదిక వచ్చిన తర్వాత అమలు కావడానికి మరో 1.5 నుంచి 2 సంవత్సరాలు
అంటే:
- 8వ వేతన కమిషన్ అమలు అవకాశం
👉 2027 చివర లేదా 2028 ప్రారంభం
డీఏ విలీనానికి (DA Merger) ఈ పెంపు ఎందుకు కీలకం?
8వ వేతన కమిషన్ అమలులోకి వచ్చినప్పుడు:
- అప్పటి వరకు ఉన్న డీఏ మొత్తాన్ని ప్రాథమిక వేతనంలో (Basic Pay) విలీనం చేస్తారు
- ఆ తర్వాత డీఏ మళ్లీ సున్నా నుంచి ప్రారంభమవుతుంది
అందువల్ల:
- జనవరి 2026 డీఏ పెంపు
- ఆ తర్వాత వచ్చే మరో కొన్ని డీఏ పెంపులు
ఇవన్నీ కలిసి కొత్త పే మ్యాట్రిక్స్లో ప్రాథమిక వేతనం ఎంత అవుతుందో నిర్ణయించడంలో కీలక పాత్ర పోషిస్తాయి.
ఈ కోణంలో చూస్తే, 2 శాతం పెంపు తక్కువైనా దీని ప్రభావం దీర్ఘకాలంలో ఉంటుంది.
ఉద్యోగులు, పెన్షనర్లకు దీని ప్రభావం ఎలా ఉంటుంది?
ప్రతికూల అంశాలు
- ద్రవ్యోల్బణానికి తగినంత పరిహారం అందదు
- జీతాలపై తక్షణ ఆర్థిక లాభం చాలా తక్కువ
- పెన్షనర్లకు DR పెంపు కూడా పరిమితంగానే ఉంటుంది
సానుకూల అంశం
- డీఏ 60 శాతం మార్క్ దాటడం
- భవిష్యత్తులో DA Merger సమయంలో ఇది ఉపయోగపడే అవకాశం
January 2026 DA Hike కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు, పెన్షనర్లకు పెద్దగా ఊరటనివ్వని సవరణగా మారే అవకాశాలు ఎక్కువగా కనిపిస్తున్నాయి.
గత ఏడేళ్లలో ఇదే అత్యల్ప డీఏ పెంపుగా నిలవవచ్చని నిపుణులు అంచనా వేస్తున్నారు.
అయితే, ఈ డీఏ పెంపు 8వ వేతన కమిషన్ అమలుకు ముందు చివరి కీలక సవరణలలో ఒకటిగా ఉండటం వల్ల దీని ప్రాధాన్యత పూర్తిగా తగ్గిపోదు.