8th Pay Commission : ఇకపై బేసిక్ సాలరీలోనే DA కలుపే అవకాశం – కేంద్ర ఉద్యోగులకు భారీ లాభం

8th Pay Commission : ఇకపై బేసిక్ సాలరీలోనే DA కలుపే అవకాశం – కేంద్ర ఉద్యోగులకు భారీ లాభం

కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు మరియు పెన్షన్ పొందుతున్నవారికి 8వ వేతన ఆయోగం (8th Pay Commission)పై ఆసక్తి పెరిగింది. వేతన పెంపు, DA కలపడం, ఫిట్మెంట్ ఫ్యాక్టర్ మార్పు వంటి కీలక అంశాలపై దేశవ్యాప్తంగా చర్చ మొదలైంది. ప్రస్తుతం వస్తున్న సమాచారం ప్రకారం, రాబోయే వేతన ఆయోగంలో “మూల వేతనంతో పాటు మింగిన భత్ఠా (DA)ను కలపడం” గురించి ప్రభుత్వం పరిశీలిస్తున్నట్లు తెలుస్తోంది.

8వ వేతన ఆయోగం ఎందుకు ముఖ్యమైనది?

  • చివరి (7వ) పే కమిషన్ 2016 జనవరి 1న అమలులోకి వచ్చింది.
  • ప్రతి 10 ఏళ్లకు ఒకసారి కొత్త వేతన ఆయోగం ఏర్పాటు చేసే పద్ధతి ఉంది.
  • అందువల్ల 2026 సంవత్సరం నుంచి 8వ వేతన ఆయోగం అమలం అవుతుందని అంచనా.
  • ప్రస్తుతం సుమారు కోటీకి పైగా కేంద్ర ఉద్యోగులు మరియు 69 లక్షల పెన్షనర్లు ఆసక్తిగా ఎదురు చూస్తున్నారు.

ToR (Terms of Reference) పై వివాదం

వేతన ఆయోగానికి సంబంధించిన ToR‌లో 69 లక్షల పెన్షనర్లను ఉద్దేశపూర్వకంగా పక్కన పెట్టినట్లు ఉద్యోగ సంఘాలు ఆరోపిస్తున్నాయి. దీనిపై విజ్ఞాపనలు, సమావేశాలు సాగుతున్నాయి.

DA (Dearness Allowance) పై తాజా సమాచారం

  • ఇప్పుడు ఉద్యోగులకు DA ప్రతి ఆరు నెలలకు ఒకసారి పెరుగుతుంది.
  • DA శాతం 50% దాటిన వెంటనే దాన్ని సాధారణంగా బేసిక్ వేతనంలో కలపడం కొన్ని వేతన సమితుల్లో జరిగింది.
  • ఈసారి 8వ వేతన ఆయోగంలో DAను నేరుగా బేసిక్ పెన్షన్ లేదా జీతంలో విలీనం చేసే అవకాశం ఉందని వర్గాలు చెబుతున్నాయి.
  • దీంతో బేసిక్ పే స్వయంగా పెరగడంతో ఇతర అలవెన్సులు కూడా పెరిగే అవకాశం ఉంటుంది.

వచ్చే శీతాకాల పార్లమెంట్ సమావేశం కీలకం

  • డిసెంబర్‌లో జరిగే పార్లమెంట్ సమావేశంలో 8వ వేతన ఆయోగం మీద ప్రశ్నలు లేవదీయబడే అవకాశం ఉంది.
  • కేంద్ర ఆర్థిక మంత్రి నిర్మలా సీతారామన్ స్పష్టత ఇవ్వాలి అని ఉద్యోగుల యూనియన్లు భావిస్తున్నాయి.
  • వేతన నిర్మాణం, DA, DR (Dearness Relief), పెన్షన్ సవరణ, ఖాళీ పోస్టుల భర్తీ, OPS (Old Pension Scheme) పునరుద్ధరణ వంటి అంశాలపై చర్చ జరిగే అవకాశం.

ప్రధాన డిమాండ్లు

ఉద్యోగ సంఘాల ప్రధాన అభ్యర్థనలు
DA ను బేసిక్ వేతనంలో విలీనం చేయాలి
Old Pension Scheme పునరుద్ధరణ
fitment factor పెంచాలి
ఖాళీ పోస్టులు వెంటనే భర్తీ చేయాలి
కాంట్రాక్టు ఉద్యోగాల నియామకాన్ని ఆపాలి
5% Compassionate Appointment పరిమితి తొలగించాలి
రిటైర్మెంట్ తర్వాత పెన్షనర్లకు తక్షణ ప్రయోజనాలు కల్పించాలి

వేతన నిర్మాణం ఎలా మారవచ్చు?

  • ఇకపై వేతన నిర్మాణం ప్రభుత్వ ద్రవ్యోల్బణం, జీతాల గ్యాప్ మరియు ప్రస్తుత ఆర్థిక పరిస్థితులు ఆధారంగా ఉండే అవకాశం ఉంది.
  • DA ఇప్పటికే 30% దాటినప్పుడు బేసిక్‌లో కలిపితే జీతం స్వయంగా పెరిగి, హౌస్ రెంటు అలవెన్స్ (HRA), PF, పెన్షన్ లెక్కలు పెరుగుతాయి.

పెన్షన్ పొందుతున్నవారిపై ప్రభావం

  • ToR‌లో వారి పేర్లు లేకపోవడంపై పెద్ద వివాదం ఉంది.
  • వారిని చేర్చకపోతే గత వేతన సమితిలో జరిగిన తప్పిదాలు మళ్లీ జరుగుతాయని యూనియన్లు హెచ్చరిస్తున్నాయి.
  • DA కలయిక పెన్షనర్లకు చాలా పెద్ద మద్దతు అవుతుంది.

ఉద్యోగుల అంచనాలు

  • Fitment factor పెంపుతో కనీస జీతం ₹18,000 నుండి ₹26,000 – ₹30,000 మధ్య పెరగవచ్చు.
  • DA విలీనంతో మొత్తం వేతనం మరింత పెరగవచ్చు.

“8వ వేతన ఆయోగంలో DA ను మూల వేతనంతో కలపడం కీలక అంశం అవుతోంది. కేంద్ర ప్రభుత్వం ఈ విషయంపై త్వరలో స్పష్టత ఇవ్వాల్సి ఉంది. దేశవ్యాప్తంగా కోటి మంది ఉద్యోగులు మరియు 69 లక్షల పెన్షనర్లకు ఇది పెద్ద ప్రయోజనం తీసుకురావొచ్చు.”

తర్వాతి సమాచారం ఏంటంటే?

  • పార్లమెంట్ సెషన్ తర్వాతే అధికారిక వివరాలు తెలుస్తాయి.
  • కేంద్ర ప్రభుత్వం నియమించే కమిటీ తరువాత ToR సవరించే అవకాశం ఉంది.
  • 2026 జనవరి 1 నుండి కొత్త పే నిర్మాణం అమలు అయ్యే అవకాశాలు ఎక్కువ.

Leave a Comment